HDS - интерпретация

ПРИМЕНЕНИЕ HPS: • Коучинг и Развитие • Отбор на высокие позиции  • Диагностика командных деструкторов

ДЕСТРУКТОРЫ:

• Межличностное поведение, оказывающее неблагоприятное влияние на эффективность работы и репутацию людей на работе
• Вызвано искаженными убеждениями людей о том, как другие должны к ним относиться. 
• Чаще всего проявляются в период стресса.

 

ВОСТОРЖЕННЫЙ (Excitable)

 

О тех, кто подвержен частой смене настроения, кому трудно угодить; проявляют энтузиазм в отношении новых людей или проектов, а потом внезапно разочаровываются в них.

 
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ В БИЗНЕСЕ
ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (+) ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (-)
ЯРКИЕ И ЭНЕРГИЧНЫЕ ЭМОЦИОНАЛЬНО ВОВЛЕЧЁННЫЕ НЕПРЕДСКАЗУЕМЫЕ ЭМОЦИОНАЛЬНО НЕУСТОЙЧИВЫЕ
РИСКИ
• Люди держатся от них подальше – у них плохо  получается управлять эмоциями
• Они балансируют  между оптимизмом и трагическим пессимизмом
• Они могут вспылить по любому поводу 
• Могут опустить руки, сдаться на полпути
 
СКЕПТИЧНЫЙ (Skeptical)

 

О тех, кто выглядит циничными, недоверчивыми, сомневающимся в истинных намерениях других; считают (ошибочно) что с ними плохо обращаются, готовы мстить.

 
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ В БИЗНЕСЕ
ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (+) ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (-)
ПРОНИЦАТЕЛЬНЫЕ ЧИТАЮТ МЫСЛИ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ ЦИНИЧНЫЕ И НЕДОВЕРЧИВЫЕ
РИСКИ
• Подвергают сомнению искренние мотивы других людей. Никому, никогда, нигде НЕ ДОВЕРЯЮТ
• Критикуют других людей 
• Настроены пессимистично и переживают по поводу того, что может пойти не так
• Великие спорщики, критикуют всё, что движется
 
ОСТОРОЖНЫЙ (Cautious)

 

О тех, кто сопротивляется переменам, они неохотно идут на риск по причине излишней боязни критики или неудачи.

 
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ В БИЗНЕСЕ
ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (+) ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (-)
КОНСЕРВАТИВНЫ БЛАГОРАЗУМНЫ ОСТОРОЖНЫ НЕ ГОТОВЫ ИДТИ НА РИСК НЕ УВЕРЕНЫ В СЕБЕ
РИСКИ
• Не участвую в дискуссиях, не предлагают свою точку зрения 
• Зацикливаются при принятии решений и застревают на месте
• Перепроверяют информацию 100 раз перед принятием решения
 
САМ В СЕБЕ (Reserved)

 

О тех, кто склонен держаться в стороне, избегать встреч с новыми людьми и и проявлять безразличие к чувствам и настроениям окружающих.

 
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ В БИЗНЕСЕ
ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (+) ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (-)
ТВЁРДЫЕ И НЕЗАВИСИМЫЕ СТРЕССОУСТОЙЧИВЫЕ НАДМЕННЫЕ И ОТЧУЖДЁННЫЕ БЕЗРАЗЛИЧНЫЕ И ОТЧУЖДЁННЫЕ
РИСКИ
• Уходят в себя, отстраняются от людей, становятся для них невидимыми.
• Отстраняются во время конфликта, уходят 
• Не хватает драйва и энергии, равнодушные и безразличные к чувствам других людей
• Не оказывают поддержки, когда другие в ней нуждаются
 
САМ ПО СЕБЕ (Leisurely)

 

О тех, кто выглядят независимыми, упрямыми, игнорируют просьбы тех, кто им не нравится и внутренне возмущаются, если те проявляют настойчивость.

 
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ В БИЗНЕСЕ
ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (+) ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (-)
ДИПЛОМАТИЧНЫЕ ВНЕШНЕ СОТРУДНИЧАЮЩИЕ ВНУТРЕННЕ УПРЯМЫЕ И ОБИДЧИВЫЕ, ДЕЛАЮТ  ВСЁ       ПО-СВОЕМУ
РИСКИ
• Часто лицемерят и неискренне оказывают дань уважения (боссу)
• Часто говорят одно, а делают другое
• Себе на уме, действуют самостоятельно
• Раздражаются  (внутренне) на тех, кто на них давит, нарушают дэдлайны
 
САМОУВЕРЕННЫЙ (Bold)

 

О тех, кто проявляет агрессивную самоуверенность, испытывает ( искажённое) чувство собственной значимости, не желает признавать ошибки или принимать обратную связь.

 
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ В БИЗНЕСЕ
ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (+) ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (-)
УВЕРЕННЫЕ И НАСТОЙЧИВЫЕ СМЕЛЫЕ, БЕССТРАШНЫЕ МОРЕ ПО КОЛЕНО ВЫСОКОМЕРНЫЕ И ХВАСТЛИВЫЕ ПРИСВАИВАЕТ СЕБЕ ВСЕ ЗАСЛУГИ,  НЕ ПРИЗНАЁТ СВОЮ ВИНУ ЗА НЕУДАЧИ
РИСКИ
• Готовы идти до конца, не смотря на любые трудности
• Не признают барьеров и ограничений
• Используют раздутое ЭГО для доминирования над другими
• Отказываются брать на себя ответственность  в случае неудач
 
УВЛЕКАЮЩИЙСЯ (Mischievous)

 

О тех, кому нравится идти на ненужный риск, нарушать правила, не задумываясь о последствиях; используя своё обаяние и шарм, они манипулируют другими ради достижения своих целей.

 
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ В БИЗНЕСЕ
ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (+) ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (-)
ОБАЯТЕЛЬНЫЕ И ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ МАНИПУЛЯТОРЫ ЭКСПЛУАТИРУЮТ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ
РИСКИ
• Идут на риск, не задумываясь о последствиях
• Считают правила лишь помехой на своём пути
• “Ходят  по людям” с улыбкой и шармом
• Используют обаяние для того, чтобы уйти от ответственности за ошибки, о которых они  не сожалеют, совершая их вновь и вновь
 
МЕЛОДРАМАТИЧНЫЙ (Colorful)

 

Выглядят экспрессивными, чрезмерно драматичными, стремятся быть в центре внимания.

 
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ В БИЗНЕСЕ
ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (+) ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (-)
ВЕСЕЛЫЕ И ОБЩИТЕЛЬНЫЕ, УМЕЛО УСТАНАВЛИВАЮТ КОНТАКТЫ ИЩУТ ВНИМАНИЯ, ЭПАТАЖНЫЕ, ГРОМКИЕ, НЕВНИМАТЕЛЬНЫЕ
РИСКИ
• Часто выставляют себя напоказ
• Часто доминируют на совещаниях
• Не могут концентрироваться – концентрируют всё внимание на себе
 
С БОГАТЫМ ВООБРАЖЕНИЕМ (Imaginative)

 

О тех, кто думают и действуют креативно, необычно, а иногда даже странно.

 
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ В БИЗНЕСЕ
ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (+) ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (-)
ОРИГИНАЛЬНЫЕ, ИНТЕРЕСНЫЕ, КРЕАТИВНЫЕ, ТВОРЧЕСКИЕ ЭКСЦЕНТРИЧНЫЕ, ЭГОЦЕНТРИЧНЫЕ
РИСКИ
• У них миллион идей, которые они редко реализуют на практике
• Запускают инициативы, но впоследствии не контролируют исполнение  и внедрение
• Часто люди не могут  понять то, что они предлагают
 
ПРИЛЕЖНЫЙ (Diligent)

 

О тех, кто скрупулёзен и внимателен к деталям, подвергают критике других людей, чья деятельность не соответствует их высоким стандартам.

 
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ В БИЗНЕСЕ
ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (+) ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (-)
ВНИМАТЕЛЬНЫЕ К ДЕТАЛЯМ, ТРУДОЛЮБИВЫЕ, УСЕРДНЫЕ ВЗЫСКАТЕЛЬНЫЕ, ТРЕБОВАТЕЛЬНЫЕ, ПРИДИРЧИВЫЕ
РИСКИ
• Сконцентрированы на мельчайших деталях, не видят стратегической картины 
• Не умеют делегировать – контролируют людей  
• Неэффективно расходуют время на неприоритетные задачи, стремясь довести их до совершенства
 
ИСПОЛНЕННЫЙ СОЗНАНИЯ ДОЛГА (Dutiful)

 

О тех, кто заискивают или льстят руководителям, стремятся угодить и неохотно действуют независимо.

 
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ В БИЗНЕСЕ
ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (+) ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (-)
СЛЕДУЮТ ПРАВИЛАМ, ЛОЯЛЬНЫЕ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВО ВСЁМ СОГЛАШАЮТСЯ С РУКОВОДСТВОМ
РИСКИ
• Занимая лидерскую позицию, неспособны постоять за свою команду 
• Редко занимают твёрдую позицию по острым вопросам, полагаясь на мнение руководителя
• Не готовы решать сложные проблемы, особенно связанные с HR

Детальная интерпретация результатов тестирования, включающая поведенческие последствия, управленческие последствия, анализ компетенций, рекомендации по развитию, доступны при заказе соответствующих отчетов.

 

Пример ОТЧЕТА HDS, стандарт (ENG)     Пример ОТЧЕТА HDS, экстра (RUS)

ЗАКАЗАТЬ ДИАГНОСТИКУ