HOGAN - Сессия Обратной Связи, 1 час

 

Интерпретация полученных данных Консультантом позволяет увидеть все сильные, слабые стороны клиента, определить деструкторы и предложить клиенту правильные инструменты к сохранению/ укреплению сильных сторон, развитию выявленных областей развития.

 

 

ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ КОНСУЛЬТАЦИОННОЙ СЕССИИ

ОБРАТНОЙ СВЯЗИ НА БАЗЕ ОТЧЕТОВ ХОГАН (HOGAN)

 

1. Знакомство сертифицированного Консультанта по оценке персонала и Клиента.

2. Информирование Клиента о методологической составляющей процедуры оценки по методике HAS (HOGAN Assessment Systems). Объяснение значений шкал оценки HPI, HDS, MVPI.

3. Предоставление Клиенту интерпретации полученных результатов по блоку HPI (сильные стороны и зоны развития). Оценка индивидуальных личностных особенностей по ключевым показателям HPI: стрессоустойчивость, амбициозность, общительность, межличностная восприимчивость, организованность, любознательность, подход к обучению. Определение репутационной оценки поведения Клиента по показателям. Обсуждение ситуаций, вариантов обратной связи от коллег по шкалам результатов тестирования HPI.

4. Предоставление Клиенту интерпретации полученных результатов по блоку HDS (риски в поведенческой модели под воздействием стресса, деструкторы). Оценка компетенций Клиента с учетом личностных особенностей по уровню риска (высокий риск, умеренный риск, низкий рис, отсутствие риска). Обсуждение ситуаций и причин появления зон риска по шкалам результатов тестирования HDS.

5. Предоставление Клиенту интерпретации полученных результатов по блоку MVPI (ценности личности и основные драйверы для развития). Определение иерархии жизненных ценностей Клиента на основе результатов тестирование. Обсуждение основных мотиваторов Клиента, стиля управления сотрудниками, создаваемой атмосферы в трудовом коллективе. Оценка соответствия ценностей Клиента и ценностей Компании, требований, предъявляемых к Должности, занимаемой Клиентом.

6. Выработка рекомендаций и обсуждение с Клиентом действий по совершенствованию личностных черт. Расстановка приоритетов (первичное обсуждение базового индивидуального плана развития) Клиента с учетом личностных особенностей, выявленных по результатам тестирования.

7. Подведение итогов консультационной сессии и завершение встречи.

 

Есть вопросы?

Пожалуйста, пишите HOGAN@hr1hr.ru, звоните +7 (495) 162-25-42, +7 (985) 775-42-42.

Назад в "Оценка | Тесты"